课程亮点
大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制
绩效考核必须注意的7个问题？
管理者必须避免的6个人才管理大坑
管理层的全局观决策思维6步法
RCA根因探究法和5Y分析法，剖析问题，对症下药
如何做出正确决策，掌握企业的命脉，领先竞争对手
课程大纲：
亚马逊人才招聘与绩效管理
1.如何打造高效团队？
2.绩效考核如何制定？
3.人才招聘与晋升
管理者必备的特质及全局观
1.管理者必备特质
2.管理者必备全局观
3.案例分析
领导者如何正确决策，把握企业的命脉
1.目标决策的制定
2.正确提问的重要性
3.如何有效解决问题？
4.RCA根因探究
5.5Y分析法
6.问题解决案例分析
解密大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制，绩效考核必须要注意的7大问题，以及如何做出正确决策，掌握企业的命脉，领先竞争对手
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
1.本文部分内容转载自其它媒体，但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
2.若您需要商业运营或用于其他商业活动，请您购买正版授权并合法使用。
3.如果本站有侵犯、不妥之处的资源，请在网站最下方联系我们。将会第一时间解决！
4.本站所有内容均由互联网收集整理、网友上传，仅供大家参考、学习，不存在任何商业目的与商业用途。
5.本站提供的所有资源仅供参考学习使用，版权归原著所有，禁止下载本站资源参与商业和非法行为，请在24小时之内自行删除!
